АО "Рафарма"

Надежный партнер государства в обеспечении лекарственной безопасности страны и сохранении здоровья граждан

Безопасность и охрана труда

Политика безопасности и охраны труда АО «Рафарма» разработана в соответствии с Системой менеджмента производственной безопасности и охраны труда (Occupational Health and Safety Assessment Series) OHSAS 18001:1999.

Стандарт OHSAS 18001:1999 обобщает мировой опыт управления в области профессиональной безопасности, охраны здоровья и охраны труда. OHSAS 18001:1999 признает, что профессиональное ухудшение состояния здоровья становится в равной степени причиной человеческих страданий и затрат для организаций, общества и экономики страны.

Стандартом признается, что в каждой стране приняты собственные нормативные правовые акты в области охраны труда и профессиональной безопасности, которые должны учитываться при разработке системы менеджмента и которым требования стандарта не должны противоречить.

В Российской Федерации существует два национальных аналога OHSAS 18001:1999:

  • ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", который гармонизирован с OHSAS 18001;
  • ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования." (Приказ №154 Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 06.07.2012 г.), который стал абсолютным аналогом международного стандарта OHSAS 18001:2007. Действует с 1 января 2013 года.

Политика в области охраны труда (утверждена приказом Генерального директора №68/1 от 31.10.2017г.)

1. Политика в области охраны труда АО "Рафарма" построена на основе государственной политики в области охраны труда, установленной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом специфики производственной деятельности и включает в себя основные направления политики, основные цели и задачи, участие работников в управлении охраной труда. 

2. Основными направлениями политики в области охраны труда в АО "Рафарма" являются: 

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности;
  • соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, требований нормативных документов АО "Рафарма" по охране труда, а также программ улучшения условий и охраны труда;
  • содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; - разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;
  • обеспечение такого уровня охраны труда, при котором риск возникновения несчастных случаев на производстве и аварий минимален;
  • непрерывное совершенствование СУОТ;
  • формирование и поддержание высокого имиджа и репутации АО "Рафарма" в вопросах охраны труда на российском и международном рынках. 

  • 3. По основным направлениям политики в области охраны труда в соответствии с выявленными опасностями и рисками, результатами анализа состояния охраны труда и для определенного периода времени определяются задачи.
    Основные направления политики ОАО "Рафарма" в области охраны труда периодически анализируются и корректируются, оформляются документально и доводятся до сведения всех работников на информационных стендах и уголках по охране труда.

    На производственных площадках АО «Рафарма» действуют:

    • руководство по системе управления охраной труда;
    • корпоративные стандарты по безопасности, устанавливающие единые требования и подходы;
    • инструкции по охране труда и по эксплуатации оборудования, которые устанавливают требования безопасности.

    Основными задачами АО «Рафарма в области безопасности и охраны труда являются:

    • обеспечение высокой производительности труда и безопасных условий труда работников;
    • создание в рамках интегрированной системы менеджмента эффективных процедур подготовки и реализации программ в области промышленной безопасности и охраны труда;
    • непрерывное повышение профессионального уровня работников, воспитание чувства ответственности за соблюдение требований в области промышленной и экологической безопасности производства, охрана труда.

    Для достижения поставленных целей и задач руководство АО «Рафарма» принимает на себя обязательства:

    • защищать жизнь и здоровье сотрудников, а также мотивировать сотрудников на безопасный труд;
    • соответствовать требованиям международных стандартов ISO 9001 и OHSAS 18001 и осуществлять постоянное совершенствование интегрированной системы менеджмента;
    • соблюдать требования действующего международно-правового, национально-правового законодательства (ГОСТ 12.0.230-2007, ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007), регулирующего деятельность фармацевтических компаний в области безопасности, охраны труда и иных требований;
    • осуществлять меры по снижению или доведению до допустимого уровня рисков, угрожающих здоровью и безопасности работников организации и живущего рядом населения;
    • обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников за счет внедрения современных средств безопасности санитарной гигиены;
    • своевременно и полно обеспечивать необходимыми ресурсами процессы интегрированной системы менеджмента;
    • соблюдать перед сотрудником обязательства, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором;
    • обеспечивать и повышать компетенции в области охраны здоровья и безопасности труда путем обучения персонала;
    • привлекать сотрудников АО «Рафарма» к активному участию в работах по соблюдению требований безопасности, охраны труда, а также требовать от сотрудников соблюдения норм законодательства и внутренних нормативных актов в области безопасности, охраны труда;
    • осуществлять информирование всех заинтересованных сторон о деятельности АО «Рафарма» в области безопасности и охраны труда;
    • пересматривать и совершенствовать, по мере необходимости, Политику в области промышленной безопасности и охраны труда.
    Сводные ведомости СОУТ Рафарма
    Сводная ведомость СОУТ за 2018 г.
    Сводная ведомость СОУТ за 2019 г.
    Сводная ведомость СОУТ за 2020 г. (часть 1)
    Сводная ведомость СОУТ за 2020 г. (часть 2)

    Политика об обработке персональных данных


    Контакты