Компания АО "Рафарма"

Надежный партнер государства в обеспечении лекарственной безопасности страны и сохранении здоровья граждан

Безопасность и охрана труда

Политика безопасности и охраны труда АО «Рафарма» разработана в соответствии с Системой менеджмента производственной безопасности и охраны труда (Occupational Health and Safety Assessment Series) OHSAS 18001:1999.

Стандарт OHSAS 18001:1999 обобщает мировой опыт управления в области профессиональной безопасности, охраны здоровья и охраны труда. OHSAS 18001:1999 признает, что профессиональное ухудшение состояния здоровья становится в равной степени причиной человеческих страданий и затрат для организаций, общества и экономики страны.

Стандартом признается, что в каждой стране приняты собственные нормативные правовые акты в области охраны труда и профессиональной безопасности, которые должны учитываться при разработке системы менеджмента и которым требования стандарта не должны противоречить.

В Российской Федерации существует два национальных аналога OHSAS 18001:1999:

  • ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", который гармонизирован с OHSAS 18001;
  • ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования." (Приказ №154 Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 06.07.2012 г.), который стал абсолютным аналогом международного стандарта OHSAS 18001:2007. Действует с 1 января 2013 года.

Политика безопасности и охраны труда АО «Рафарма»

Политика безопасности и охраны труда АО «Рафарма» разработана в соответствии с международными нормами в области безопасности и охраны труда и здоровья населения. Целью компании является построение интегрированной системы менеджмента за счет эффективного управления предприятием, выявления и анализа возможных рисков и разработки планов мероприятий, направленных на исключение или максимальное снижение этих рисков.

На производственных площадках ЗАО «Рафарма» действуют:

  • руководство по системе управления охраной труда;
  • корпоративные стандарты по безопасности, устанавливающие единые требования и подходы;
  • инструкции по охране труда и по эксплуатации оборудования, которые устанавливают требования безопасности.

Основными задачами АО «Рафарма в области безопасности и охраны труда являются:

  • обеспечение высокой производительности труда и безопасных условий труда работников;
  • создание в рамках интегрированной системы менеджмента эффективных процедур подготовки и реализации программ в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • непрерывное повышение профессионального уровня работников, воспитание чувства ответственности за соблюдение требований в области промышленной и экологической безопасности производства, охрана труда.

Для достижения поставленных целей и задач руководство АО «Рафарма» принимает на себя обязательства:

  • защищать жизнь и здоровье сотрудников, а также мотивировать сотрудников на безопасный труд;
  • соответствовать требованиям международных стандартов ISO 9001 и OHSAS 18001 и осуществлять постоянное совершенствование интегрированной системы менеджмента;
  • соблюдать требования действующего международно-правового, национально-правового законодательства (ГОСТ 12.0.230-2007, ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007), регулирующего деятельность фармацевтических компаний в области безопасности, охраны труда и иных требований;
  • осуществлять меры по снижению или доведению до допустимого уровня рисков, угрожающих здоровью и безопасности работников организации и живущего рядом населения;
  • обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников за счет внедрения современных средств безопасности санитарной гигиены;
  • своевременно и полно обеспечивать необходимыми ресурсами процессы интегрированной системы менеджмента;
  • соблюдать перед сотрудником обязательства, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором;
  • обеспечивать и повышать компетенции в области охраны здоровья и безопасности труда путем обучения персонала;
  • привлекать сотрудников ЗАО «Рафарма» к активному участию в работах по соблюдению требований безопасности, охраны труда, а также требовать от сотрудников соблюдения норм законодательства и внутренних нормативных актов в области безопасности, охраны труда;
  • осуществлять информирование всех заинтересованных сторон о деятельности ЗАО «Рафарма» в области безопасности и охраны труда;
  • пересматривать и совершенствовать, по мере необходимости, Политику в области промышленной безопасности и охраны труда.



Контакты